卷板樓梯廠家看到別人賺錢(qián)了，做得風(fēng)風(fēng)火火，便不加思慮的去仿去學(xué)，幾乎不去探究別的卷板樓梯廠家做得好的原因是有什么為支撐，與此相比還有沒(méi)有失敗的，失敗又歸結(jié)于什么?可見(jiàn)，“東施們”嚴(yán)重缺失組織行為學(xué)的認(rèn)知。
卷板樓梯廠家“新常態(tài)”一詞幾乎成為會(huì)議的必談詞，行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)講新常態(tài)，企業(yè)代表上臺(tái)也言新常態(tài)，究竟是“英雄所見(jiàn)略同”，還是“人云亦云”?如果卷板樓梯廠家從屬后者，就不免有“東施效顰”之嫌。文章來(lái)源卷板樓梯http://ljbzxgw-ew.cn/。
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